Mentaal Verzuim is op het werk voor management onzichtbaar afhaakgedrag dat leidt tot verzaken, inzet- en productiviteitsverlies.

 

Een zelfbeschermingsmechanisme van mensen

 Goedwillende mensen die geen of te weinig invloed meer voelen op de omstandigheden die zij nodig hebben om het beste van zichzelf te kunnen, te willen en te durven geven.

 Goedwillende mensen die zich niet meer voldoende veilig, gesteund, gestimuleerd, gefaciliteerd, gewaardeerd, gehoord of begrepen voelen. 

► Goedwillende mensen die zichzelf daarmee tegen overdruk en overbelasting proberen te beschermen en hun energie veilig willen stellen om gezond te kunnen blijven leven en werken.

Een toenemend fenomeen dat verlammend en verstorend werkt in organisaties, bedrijven, relaties, communicatie, verhoudingen en samenwerking op het werk. Oorzaak én gevolg van toenemende werkdruk en werkstress met grote kostbare consequenties voor financiële resultaten.

Per medewerker die zo voor 10% is afgehaakt kost organisaties binnen de Overheid jaarlijks ca. 9.000-- euro.
Met een medewerker die voor 10% is afgehaakt verliest een bedrijf in de marktsector jaarlijks ca. 18.000,-- euro.

 

Het is de grootste onzichtbare kostenpost
in organisaties en bedrijven

Dit speelt zich allemaal af 'in de onderstroom van de organisatie' waar mensen - veelal onbewust - de mate van hun betrokkenheid en inzet bepalen, gevoed door de mate van geloof en vertrouwen in de zaak. 

United Sense in Soest heeft - als grondlegger van het vitaliseren van organisaties - dit fenomeen zo genoemd, gekaderd en inhoud gegeven. Zij hebben in ruim 25 jaar alle kennis en de meest effectieve aanpak hieromtrent in de praktijk ontwikkeld en toegepast. Daarmee wordt tussen de 10% en soms zelf 40% Verborgen Potentieel gevonden en herwonnen.  

De organisatie die Mentaal Verzuim de juiste aandacht geeft wint een door ons gegarandeerd ongekend kwantificeerbaar groot onbenut vermogen. De investering die dat kost wint u binnen twee maanden minimaal 3-voudig terug. Deze kennis opent 'De wereld achter Collectief Mentaal Vermogen'.